Humánerőforrás-fejlesztés

Cégünk 2002 óta végez képzési tevékenységet magyar és angol nyelven, itthon és külföldön egyaránt. E tevékenységi körünk magában foglalja az igényfelmérést, a tananyag-fejlesztést, a képzések megszervezését és megtartását, képzések értékelését. A képzéseket saját munkatársaink és az adott területen legjobb, gyakorló szakemberek bevonásával végezzük.
 
Képzéseink az alábbi területeken valósultak meg, e témákban már természetesen megbízhatóan kidolgozott, testreszabható képzési anyagokkal is rendelkezünk: 

  • Projekt Ciklus Menedzsment (FAT által akkreditált képzési program)
  • EU projektmenedzsment (FAT által akkreditált képzési program)
  • A logikai keretmátrix elméletben és gyakorlatban
  • A költség-haszon elemzések készítése
  • Közbeszerzések lebonyolítása a PRAG alapján
  • Hogyan írjunk feladatleírást (szolgáltatási tenderekhez)?
  • Monitoring Jelentések készítése (különböző EU programok kapcsán)
  • Helyi és regionális partnerségek
  • Az Európai Unió Kohéziós Politikája

 
Mindezek mellett cégünk humán-erőforrás fejlesztési tárgyú projektek kidolgozását, továbbfejlesztését és megvalósítását is támogatja. Ügyfeleink oktatási-nevelési tevékenységével, vagy munkatársaik szakmai továbbképzésével kapcsolatos elképzeléseihez pályázatok, megvalósíthatósági tanulmányok, szakmai segédanyagok (pl. igényfelmérés, tananyag-fejlesztés) készítésén keresztül nyújtunk segítséget. Az emberi erőforrás hatékony bővítéséhez hozzájárul a tanulás-tanítás magas színvonalú körülményeinek megteremtése is, ezért oktatási-nevelési és képző intézmények infrastrukturális fejlesztésében is közreműködünk.
 
Szaktudásunkkal partnereink – legyenek ők vállalkozások, non-profit szervezetek vagy állami, önkormányzati szervezetek, – projektjeit Európai Uniós (Társadalmi Megújulás Operatív Program, Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program) programok mellett hazai támogatási rendszerek (pl. Nemzeti Civil Alapprogram) elvárásaihoz egyaránt hangoljuk.

© 2012 Pillars Consulting